Syndicats

L'action syndicale dans l'entreprise consiste à défendre les droits des travailleurs.
La richesse d'Internet leur permet de se maintenir efficacement en contre-pouvoirs. Internet offre tout d'abord à l'action syndicale un moyen de communication pratique et rapide. Il permet à des milliers de salariés répartis sur toute le territoire national d'échanger des informations immédiatement et avec un coût dérisoire. Là où la présence syndicale se révèle la plus efficace, c'est dans l'organisation de mouvements nationaux en ligne, en un laps de temps très court. Les articles publiés sur Internet offrent une visibilité inédite, souvent relayés par la presse qui propose un relais instantanée de l'information. Les internautes peuvent être ainsi informés de manière claire et précise, qui plus est, en temps réel.

Les blogs syndicaux constituent en outre un outil non négligable pour pour le dialogue social, pour découvrir par exemple comment se déroule une négociation. Un salarié peut ainsi dénoncer plus facilement une situation de harcèlement moral, et les responsables syndicaux le sauront immédiatement. Suite à ces publications, les patrons ou autres dirigeants peuvent être obligés de revoir leurs stratégies et leurs comportements. Ces blogs ont également permis de rassembler les objectifs, qui sont passés de locaux à nationaux, et de rassembler les salariés d'une même entreprise. Enfin, ces blogs permettent de donner une visibilité inédite au travail syndical.